2023/09/04
中央省庁の要望交渉を行いました

 
 

【要望の内容】
内閣官房　内閣人事局

国家公務員法への合理的配慮の明記に関する要望（クリックすると内容をご覧いただけます）
 

総務省

聴覚障害公務員の研修及び情報保障に関する要望について（クリックすると内容をご覧いただけます）
 

厚生労働省

聴覚障害公務員の雇用状況及び合理的配慮に関する要望について（クリックすると内容をご覧いただけます）

笑顔の多い、明るい一年になりますように

　会員のおよび聴覚障害公務員のみなさまにおかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
 
　昨年6月に「手話施策推進法」が施行されました。この法律をきっかけに、手話がより身近なものとして広がっていくことを、私自身とても嬉しく思っています。手話の普及や活用を大切にしながら、皆さまが自由な発想で新しい行政手話表現を考え、実際に使ってみる体験を通して、手話への理解をさらに深めていただければと思います。一方で、法律ができたとはいえ、具体的な取り組みについては、まだ見えにくい部分もあると感じています。だからこそ、各地域の手話言語条例ともつなげながら、手話に関する施策が少しずつ、そして着実に広がっていくよう、皆さんと一緒に働きかけていくことが大切だと考えています。
 
　11月には、東京において２０２５年デフリンピックが開催されました。デフリンピックとは、「耳がきこえない、きこえにくい人のためのオリンピック」です。私は、ニュースやSNSを通して日本選手の活躍を見る中で、印象的だったのが、選手のみなさんの笑顔の多さでした。それは、手話通訳及び情報保障が整い、安心して力を発揮できる環境があるからだと思います。このデフリンピックをきっかけに、手話施策推進法や手話言語条例による取り組みが、大会のときだけにとどまらず、日常生活の中にも自然に広がっていくことが大切だと思います。そして、この大会が誰もが安心して暮らせる社会について考えるきっかけになればと思います。
 
　午年は「走る年」と言われますが、今年はスピードよりも通じ合うことを大切に。手話という共通のリズムで、転ばないように・・・でも、楽しく、一歩一歩進んでいきたいと思います。
 
　聴公会を通して、「ともに創りあげる」ことの楽しさを、これからも皆さんと一緒に広げていけたら幸いです。
 

会のしくみと活動内容

会員の方はお住まいの地域によって、東西それぞれのブロックを選択し、普段はそのブロック内の企画に参加・交流をしていただいています（他のブロックの企画への参加も可能です）。活動内容は 新年会・忘年会から講演会、ワークショップなど様々です。また、年に一度「全国聴覚障害公務員研修討論集会」を開催し、全国の会員同士の交流を図っています。 会報はメールマガジンで発行しています。

 沿革

 

1986年	前身の「関東聴覚障害者公務員懇談会」発足（のちに休会）
1993年	「第1回聴覚障害者公務員交流会」（於東京都障害者福祉会館）
12月	「第2回聴覚障害者公務員交流会」（於東京都障害者福祉会館） 以降、平成8年の第5回まで東京で開催 ※詳細は「全国集会」を参照 会としての「聴覚障害公務員交流会」を設立
1996年	ブロックが東日本・東海・西日本となる。
2002年	「聴覚障害者公務員交流会」の名称を「全国聴覚障害公務員研修討論集会」と変更
2003年
5月31日	東日本ブロックとして「東日本聴覚障害公務員会」が発足
10月12日	会の名称を「聴覚障害者公務員交流会」から「日本聴覚障害公務員会」に変更
12月6日	西日本ブロックとして「西日本聴覚障害公務員会」が発足
2007年	東海ブロックが休会。会員は東西ブロックに分かれる。

初　代　野澤　克哉　1986年～2000年
第二代　田中　映穂　2001年～2005年
第三代　尾場　 太  　2006年～2009年
第四代　廣瀬　美貴　2010年～2021年
第五代　桜木　貴博　2022年～