最新情報

2026.02.01更新

 

最新サービスまるわかり企画 ―電話リレーサービス×ヨメテル×手話リンク―
交流会の詳細が決まりました!★

【日時】
 2026年2月28日(土) 13:30~16:30(受付13:15~)
【会場】
 東京都障害者福祉会館(東京都港区芝5丁目18番2号)
【定員】
 60名(先着順)
【参加費】
 会員・非会員とも無料
 
手話施策推進法施行、デフリンピック後の今だからこそ知っておきたい最新の支援サービスについて、特徴や業務での活かし方をわかりやすく学べる企画です。
 

★交流会の詳細★

上記の企画終了後、参加者同士の情報交換・交流を目的とした交流会を行います。企画の講師も参加予定!企画内では聞ききれなかった内容等について、直接質問したり、日頃の業務・活動について意見交換ができる貴重な機会となると思います。
ぜひお早めにお申し込みください。皆さまのご参加をお待ちしております。
※交流会のみの参加をご希望の場合は、ご相談ください。申込締切後、定員に空きがある場合に限り、受付いたします。
 
【日時】
 2026年2月28日(土)17:30~
【会場】
 イタリアンバル CONA 田町芝浦店
 東京都港区芝浦3-12-18 バウパレス1F
 東京都障害者福祉会館から徒歩15分
【参加費】
 会員・非会員とも4千円(税込・飲み放題付コース)
 
申込期限は【2月14日(土)】まで。
参加をご検討中の方はお早めに!申込はこちらからも可能です
 
申し込みはこちらから!
 
「電話リレーサービス×ヨメテル×手話リンク最新サービスまるわかり講座」チラシ.pdf
 
 

★ 聴公会東日本5月企画「みんなで行こう白老町」申込開始します! ★

 今回の企画の旅先は、北海道の白老町(しらおいちょう)。元会員・吉原さんが経営する「ゲストハウスたらこ湯」にご協力いただき、宿泊枠も確保していただいています(※ご希望に応じ、たらこ湯さんより別ホテルの紹介も可能)。
また、白老町のブルワリー訪問に加え、アイヌ文化を深く学べる国立民族共生公園「ウポポイ」でのガイドツアーも、どちらも手話通訳付きで実施予定です!そして今回の旅には、もちろん吉原さんも両日ともご一緒いただく予定!
聴公会東日本ならではの?体験満載のツアーですので、ぜひこの機会にご参加ください!航空券・ご予定など、今からご検討いただけると安心です。
 
企画のチラシはこちらをご覧ください↓
聴公会東日本5月企画「みんなで行こう白老町」企画チラシ.pdf
 
【日時】
 2026年5月30日(土)〜31日(日)
【場所】
 北海道白老町(新千歳空港 → 白老町 バス・電車で約60分)
【対象】
 会員・非会員どなたでも参加OK
【定員】
 15名
【参加費】
 会員6千円(予定)非会員9千円(予定)
 ※ツアー代・見学代・交流会費を含む
 ※宿泊費・交通費別途
 ※会員:日本聴覚障害公務員会令和7年度会員
 ※参加費の確定・お支払い(振込)のご案内は申込後4月に案内予定
 
【スケジュール(予定)】
 ※内容は変更となる場合があります。
■5月30日(土)
午後|白老駅集合→「The Old Gray Brewery」試飲会(手話通訳付き)
→ たらこ湯チェックイン(または各自のホテルへ)→ 夜:交流会(居酒屋にて)

■5月31日(日)

9:00:ウポポイ手話通訳付きツアー
午後:現地解散
【協力】
 ゲストハウスたらこ湯
 ※宿泊のお問い合わせについては下記URLのたらこ湯へお問い合わせください
 ※他ホテルの紹介も可能です。たらこ湯HP
 
申込期限は【5月17日(日)】まで
申し込みはこちらから!
 
※フォーム内のご案内事項をよくお読みのうえお申込ください。
※定員に達し次第申込を締切らせていただきますので、お早めにお申込ください。

 
 

 聴公会東日本とは

 東日本聴覚障害公務員会は、1993年に日本聴覚障害公務員会の前身である聴覚障害者公務員交流会の発足とともに東日本ブロックにおける活動が始まりました。この年は、初めて全国聴覚障害公務員研修討論集会が東京の三田福祉会館で開催されました。それ以来、毎年行われるようになり全国の聴覚障害を持つ公務員が集まって討論や研修をしたり交流をしています。お祭りのようなイベントですが、大会をあとに再会を約束して全国に散らばってゆきます。そして翌年の大会で再会したり、新しい出会いがあります。そのような繰り返しで次第に会員数が増えていきました。

 今日では、東日本ブロック、西日本ブロックごとの地域活動を行っています。東日本ブロックでは、会員の増加に対応するかのように1年間の準備を経て、2004年に東日本聴覚障害公務員会が設立されました。主な活動として、会員相互の親睦を図る交流会の開催、聴覚障害を持つ公務員の掘り起こし、職場環境の問題解決への取り組み、会員への情報提供等を行っています。

 公務員とは、すなわち、行政に携わる職業人です。聴覚障害を含む障害者の雇用や職場環境をよくしていくことは、行政の役目であり、聴覚障害を持つ公務員も障害者にとって働きやすい、暮らしやすい社会にしていくにはどのようにしたらよいのか、アピールしていく責任があるといえます。障害者にとって働きやすい、暮らしやすい社会は、障害者でない人にとっても働きやすい、暮らしやすいでしょう。みなさんの知恵を出しあって、よりよい社会をつくっていきましょう。ぜひこの聴公会東日本に温かいご声援をよろしくお願いします!

※ 注1 聴公会東日本は東日本聴覚障害公務員会の略称です。

 

 聴公会東日本会則

(名称)

第1条 本会は「東日本聴覚障害公務員会」(略称「聴公会東日本」)という。
 
(目的)
第2条 本会は次のことを目的とする。
(1)東日本の聴覚障害公務員の結束を図り、交流会等を通して会員相互の親睦を図る。
(2)聴覚障害公務員として働く権利の拡充及び職場環境の改善に努める。
(3)本会の活動を通じ、地域住民の福祉向上に寄与する。
(4)その他、必要とする活動
 
(事務局)
第3条 本会の事務局は運営委員会の決議したところに置く。
 
(会員)
第4条 本会の会員は聴公会東日本を選択した日本聴覚障害公務員会の会員とする。
2 本会の会員のうち聴覚障害公務員および聞こえる公務員を正会員とする。
3 正会員以外の者は賛助会員とする。ただし、本会の総会において、発言権は認められるが、議決権はもたない。
 
(運営委員会)
第5条 運営委員会は次の構成から成る。
(1)会長   1名
(2)副会長  1名
(3)事務局  1名
(4)会計   1名
(5)広報   1名
(6)企画   1名
(7)情報保障 1名
(8)その他 若干名
(9)監事   1名
2 運営委員会の任期は2年とし、総会において選挙により正会員の中から選出するものとする。ただし、再任は妨げない。
また、これによりがたい特別な事情がある場合には、会長が必要と認めれば、任期途中で運営委員を追加・減員することができる。但しこの場合においては、直近の総会において報告し、承認を受けるものとする。
3 運営委員会は隔月に開くものとする。ただし会長が必要と認めたときはこの限りでない。
4 日本聴覚障害公務員会の運営委員会定数のうち、聴公会東日本割当分は本会の運営委員から選出するものとする。
5 運営委員は、会長が必要と認めた場合、任期途中で追加することができる。また特別な事情がある場合、運営委員会の決議を経て辞退することができる。これらの場合には、直近の総会においてその承認を得るものとする。
6 運営委員会は、運営委員の過半数の出席を以て成立し、出席者の過半数を以て議題の可決を決定する。
7 会長が必要と認めた場合、会員に対して企画等のサポートを依頼し、この限りにおいて運営の補助に携わらせることができる。
 
(会計年度)
第6条 会計年度は9月1日より翌年8月31日までとする。
 
(総会)
第7条 年一回総会を開く。ただし、会長が必要と認めたときは臨時総会を招集することができる。
 
附則
1  本会の設立当初の活動年度は、第6条の規定にかかわらず、設立承認のあった日から平成16年3月31日までとする。
2  本会の設立当初の運営委員は、第7条第2項の規定にかかわらず、別添名簿のとおりとし、その任期は第5条第2項の規定にかかわらず平成16年3月31日までとする。
 
附則
この会則は平成15年5月31日より施行する。
附則
この会則は平成15年10月12日より施行する。
附則
この会則は平成16年7月31日より施行する。
附則
この会則は平成20年7月12日より施行する。
附則
この会則は平成29年12月9日より施行する。
 

 これまでの活動

2021年
3月11日(土)聴覚障害公務員ライフのコツを探ろう~サポたんに聞いてみた~
5月22日(土)聴覚障害公務員ライフのコツを探ろう~中堅職員に聞いてみた~
 
2020年

1月26日(日)サポさんぽin鎌倉
4月~5月 東日本ブログ「STAYHOME」企画
5月4日(月祝) 第1回サポたんリモート飲み会
6月20日(土) オンライン企画「#1 ZOOM座談会」
10月24日(土) オンライン企画「#2 ZOOM座談会(障害者活躍推進計画)」
11月28日(土) 本部オンライン企画「聴覚障害公務員のヨモヤマバナシ」
12月26日(土) オンライン企画「#3 ZOOM座談会(電話リレーサービス)」
 

 
2019年

2月9日(土) 企画「異動のKOKOROGAKE」
5月11日・12日(土・日) 企画「ヒロサキシティの大冒険」
6月22日(土) 企画「聴覚障害公務員の世界って?」
7月27日(土) サポたん主催「人生を1000倍豊かにする暑気払い」
11月30日・12月1日(土・日) 第28回全国聴覚障害公務員研修討論集会(やまなし大会)
 
2018年
1月27日(土) 手話狂言&いくら会
3月10日(土) 東京集会お疲れさま会
6月16日(土) 企画「聴覚障害公務員入門講座」
7月21日(土) 企画「ろう×議会」(さいたま市大宮区)
8月25日(土) 企画「LGBT×聴公会×DEAF」(東京都聴覚障害者連盟青年部共同企画)
11月17・18日(土・日) 第27回全国聴覚障害公務員研修討論集会(松本大会)
12月22日(土)サポたん主催忘年会

 
2017年
1月21日(土) 新年会
3月11日(土) 企画「3.11あの日を忘れない」(東京都聴覚障害者連盟青年部共同企画)
6月17日(土) 企画「公務員ママ・パパのための子育てセミナー」
7月29日(土) 暑気払い
8月19日(土) 東日本運営委員研修
12月9・10日(土・日) 第26回全国聴覚障害公務員討論研修集会(東京大会)
 
2016年
1月16日(土) 新年会
2月17日(水) まちあるき企画「地下宮殿を探検しよう」
3月12日(土) 企画「ビジネス表現」
5月28日(土) 企画「公務員と外部活動の両立」
7月30日(土) 暑気払い
9月3日(土) 企画「みなとみらいクルージング」
11月1・2日(土・日) 第25回全国聴覚障害公務員討論研修集会(京都大会)
 
2015年
3月21日(土) 企画「聴覚障害職員が働きやすい職場とは」
6月20日(土) 企画「行政職から見る障害者雇用促進法との関わり」
8月8日(土) 暑気払い
11月1・2日(土・日) 第24回全国聴覚障害公務員討論研修集会(つくば大会)
 
2014年
1月25日(土) 新年会
3月29日(土) 企画「ディズニーのバリアフリー体験ツアー」
7月21日(土) 企画「聴公会東日本座談会~はじめてシリーズ~」暑気払い・新歓
11月1・2日(土・日) 第23回全国聴覚障害公務員討論研修集会(尼崎大会)
12月13日(土) 企画「三田ーバックス」
 
2013年
1月12日(土) 新年会
3月23日(土) 企画 「聴公会白熱教室!?再チェック!自分の働く環境」 「働きながらブラッシュアップ、私の力」
8月3日(土) 暑気払い・新歓
11月16・17日(土・日) 第22回全国聴覚障害公務員討論研修集会(川崎大会)
 
2012年
1月14日(土) 新年会
3月24日(土) 企画「メンタルヘルスの秘訣ってなんだろう?聴障公務員編」
5月19日(土) 企画「ミシュラン推薦:高尾山登ったろかい!ツアー」
7月7日(土) 暑気払い・新歓
11月10・11日(土・日) 第21回全国聴覚障害公務員討論研修集会(姫路大会)
12月5日(土) 忘年会
 
2011年
1月29日(土) 新年会
7月30日(土) 暑気払い・新歓
9月17・18日(土・日) 第20回全国聴覚障害公務員討論研修集会(東京大会)
11月26日(土) 企画「いざ鎌倉!!ハイキング」
 
2010年
1月16日(土) ダーツ・新年会
7月31日(土) 東日本定期総会・新歓・懇親会
10月23・25日(土・日) 第19回全国聴覚障害公務員討論研修集会(大阪大会)
 
2009年
3月15日(日) 温泉企画
7月4日(土) 東日本定期総会・企画「インプロ・シンキング・ワークショップ」
12月5日(土) 第18回全国聴覚障害公務員討論研修集会(横浜大会)
 
2008年
3月8日(土) 企画、親睦会
5月18日(日) 企画「みんなで語ろう。どうしてる?求職中と就職後」
7月12日(土) 企画「あなたの心を聴きます」・東日本定期総会・新歓・懇親会
8月16日(土) 暑気払い
11月15・16日(土・日) 第17回全国聴覚障害公務員討論研修集会(京都大会)
12月13日(土) 忘年会
 
2007年
3月11日(土) 池袋ハローワーク職員 岩山氏の講演会、親睦会
7月7日(土) 総会、企画、新入会員歓迎・懇親会
11月17・18日(土・日) 第16回全国聴覚障害公務員討論研修集会(千葉大会)
12月8日(土) 親睦会
 
2006年
7月2日 総会 企画 「アサーティブ」新入会員歓迎会・懇親会
8月26・27日 第15回全国聴覚障害公務員会討論研修集会
12月19日 座談会「自分の職場につい